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1- Salaires 2015 de la CC Exploitations Agricoles Tarn

Le 11-02-2015 par E.Joly (FDSEA )

Lors de la commission mixte paritaire du 6 janvier 2015, les partenaires sociaux ne parviennent pas à s’entendre. La grille n’est donc pas modifiée. Seuls les taux inférieurs au SMIC au 01/01/2015 évoluent.

A. OUVRIERS

Salaire Horaire minimum personnel non cadre

Classification

en janvier 2014 en €

Au 1er janvier 2015 en €

Coefficient  11

9,53

9,61

Coefficient  12

9,57

9,61

Coefficient 21

9,67

9,67

Coefficient  22

9,78

9,78

Coefficient  31

9,88

9,88

Coefficient  32

10.08

10.08

Coefficient  41

10,43

10,43

Coefficient  42

10,83

10,83

 

B. CADRES

Salaire mensuel minimum personnel d’encadrement

Classification

en €

Cadre assimilé

1944

Cadre intermédiaire coef. 50

2133

Cadre supérieur coef. 60

2703

Cadre de direction coef. 70

3182

Valeur minimale annuelle de la prime d’intéressement

1708

 

Il s’agit d’une valeur minimale. Chaque employeur est libre de pratiquer une rémunération supérieure. En tout état de cause, pour les salariés de plus de 18 ans, les salaires ne pourront être inférieurs au SMIC.




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